Dołącz do nas

Stawiamy na komunikację

W Whites rozumiemy, jak istotny jest sprawny przepływ informacji. Jasno i przejrzyście – tak rozmawiamy o projektach oraz ze sobą. Oto kilka narzędzi, które wdrożyliśmy:

Slack i publiczne kanały – wiesz, co się dzieje na projektach.
Spotkania 1on1 – feedback dla Ciebie i od Ciebie.
Spotkania kwartalne – znasz pełną sytuację firmy.
Inicjatywy zespołu – to pracownicy zmieniają firmę.
Grupy robocze – głos każdego działu jest wysłuchany.

Współpracujemy z ludźmi

Charakter człowieka jest dla nas równie ważny, jak jego kompetencje. Zależy nam na pielęgnowaniu wspólnych wartości. Często słyszymy opinię o kimś: „Ona/on jest taki Whitesowy, pasowałby do nas!" i wszyscy wokół rozumieją, o co nam chodzi.

Transparentność

Stawiamy wszystkie sprawy jasno – zarówno z klientami, jak i wewnątrz firmy. Kierujemy się szacunkiem i szczerością wobec wszystkich. Dzięki temu możemy na siebie liczyć zarówno w trudnych sytuacjach, jak i w chwilach radości – prywatnie oraz zawodowo.

Zaangażowanie

Każdego dnia staramy się wykonywać swoją pracę najlepiej, jak potrafimy. Po prostu ją lubimy. Rozwijamy kompetencje w taki sposób, aby praca była ciekawa, związana z zainteresowaniami zawodowymi lub prywatnymi.

Sprawczość

Szanujemy i wspieramy własną inicjatywę oraz nowe pomysły. Whites tworzą ludzie, którzy nie boją się podejmować wyzwań, realizować własne pomysły i brać za nie odpowiedzialność. Masz realny wpływ na to, co i w jaki sposób robisz.